@superjobsuperboite

On offre vraiment des super jobs
Voir notre insta

Jobs

Derniers postes offerts

collaborateur comptable H/F

Nevers

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un collaborateur comptable avec expérience de 5 ans en cabinet de formation BTS ou DCG pour la prise en charge de façon autonome d'un portefeuille client

Collaborateur comptable confirmé H/F

Lotissement Canabady Saint-Pierre

Vous êtes autonome sur les travaux de révision les liasses fiscales les déclarations fiscales diverses pour la gestion d'un portefeuille de clients BIC/BNC avec des secteurs d'activité variés vous permettant ainsi de progresser rapidement au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un cabinet à taille humaine où les dirigeants sont présents et soucieux de la qualité de vie au travail

Assistant administratif F/H H/F

66 avenue des champs elysees

Crowe Avvens recrute pour son bureau parisien un assistant de gestion H/F en CDI

Consultant fonctionnel Silaé H/F CDI

14 quai du commerce

Crowe Avvens recrute un consultant fonctionnel Silaé H/F pour son bureau lyonnais ! Notre service social en France : Une équipe constituée d’1 responsable France et ses 2 adjointes 3 juristes 2 IT 3 référentes paie et 9 gestionnaires de paie 6800 paies pour 800 dossiers (1 à 400 paies) multi-conventions et Silae ! Notre projet sur Lyon : Sous la responsabilité de notre Responsable de pôle France nous souhaitons intégrer un consultant fonctionnel Silaé dans le cadre de notre fort développement

Assistant(e) de direction H/F

Bandol

Vos missions :   Rattaché à la Direction des 2 experts comptables vous gérez de manière autonome les tâches suivantes :   Gestion de la facturation du cabinet et des relances clients

Chef de mission / Consultant Expertise-comptable H/F

Aix-en-Provence

FIGURES cabinet d’expertise comptable et multi services recrute :   Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre futur consultant Expertise-comptable F/H pour nous rejoindre à Levallois-Perret – 92

ASSISTANT COMPTABLE / STANDARDISTE H/F

Sens

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un assistant comptable pour assurer l'accueil de nos clients assurer le standard téléphonique et assurer la saisie comptable jusqu'à l'établissement des déclarations de TVA

Collaborateur comptable H/F

79 RUE LEGENDRE - 75017 PARIS

Vous assurez les principaux travaux suivant : Saisie des écritures comptables Établissement des déclarations de TVA et fiscales Révisions des comptes généraux clients et fournisseurs Relationnel clients Préparation des bilans

RESPONSABLE DE BUREAU D'EXPERTISE COMPTABLE H/F

Châteauroux

Vous voulez conseiller et accompagner vos adhérents (ils sont bien plus que des clients) dans la gestion de leur entreprise ? Vous souhaitez être accompagné(e) (éventuellement) dans votre diplôme d’expert-comptable ? Vous souhaitez participer au développement d’un bureau à taille humaine ? Si vos réponses sont « Oui » alors le poste de Responsable de Bureau d’Expertise Comptable (H/F) au sein de GESTELIA Association d’Expertise Comptable est fait pour vous ! LES RAISONS D'Y CROIRE GESTELIA c’est : Un rythme de travail en adéquation avec votre vie privée (PAS de surcharge de dossier PAS 45h par semaine mais 39H PAS de travail le week-end…) Ça existe et c’est possible ! Un cabinet en pleine modernisation (digitalisation de l’ensemble des outils formation auprès des adhérents sur les nouveaux outils numériques…) Une large autonomie dans votre gestion quotidienne Une participation plus qu’active à la vie de votre agence

Collaborateur expertise comptable H/F

Paris 11e Arrondissement

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice en CDI pour travailler en autonomie sous la supervision de l'expert-comptable sur un portefeuille diversifié de dossiers d'expertise comptable (TPE/PME : immobilier commerce industrie BTP)

Une diversité d’emplois

Un cabinet d’expertise comptable est une entreprise à part entière qui nécessite des professionnels de différents domaines, à la fois liés aux besoins de ses clients, mais aussi au développement interne. Cela implique une réelle diversité d’offres d’emploi.
Les cabinets d’expertise comptable recrutent ainsi : des gestionnaires de trésorerie, des chargés de clientèle, des assistants comptables, des contrôleurs de gestion, des experts-comptables, des directeurs financiers ou encore des auditeurs,
mais aussi des informaticiens, des commerciaux, des développeurs, des responsables juridiques, des managers, des responsables web, des gestionnaires RH, des responsables marketing & communication ou encore des ingénieurs systèmes.

Dans un cabinet d’expertise comptable, il y a des comptables, mais pas que !

Le coach des dirigeants

L’image de l’expert-comptable à lunettes et mallette qui évoque l’hypothèse de Riemann sur le nombre des nombres premiers inférieurs à une quantité donnée est obsolète !
Aujourd’hui, un expert-comptable est avant tout un expert.

Il est un véritable coach pour une entreprise puisqu’il l’accompagne et l’assiste dans chaque étape, de ses choix stratégiques à leur mise en œuvre opérationnelle.
Un cabinet intervient dans les fondamentaux d’une entreprise : la gestion, la comptabilité, la fiscalité, le social et l’aspect juridique.

Il se doit d’analyser de manière précise une situation et de donner du sens aux informations collectées et établies afin de piloter une stratégie gagnante pour ses clients.

En France, 71% des entreprises font appel à un cabinet.

Et surtout, ce qui revient le plus souvent dans les témoignages que tu pourras voir dans ce site ou sur notre page Instagram @superjobsuperboite : travailler dans un cabinet d’expertise comptable, c’est travailler avec des dizaines de clients différents. Donc un métier où on ne fait jamais 2 fois la même chose dans une journée.

Des missions essentielles pour une entreprise :

  • Aide au financement
  • Evaluation d’entreprises
  • Transmission d’entreprises
  • Mise en place d’outils de gestion
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Missions légales auprès des comités d’entreprise
  • Conseil à l’export et développement à l’international
  • Etablissement des déclarations fiscales et assistances en cas de contrôle fiscal
  • RSE
  • Fusion & acquisition
  • Réorganisation administrative (informatique, gestion du personnel, recrutement…)
  • Analyse pointue en respectant le code déontologique
  • Gestion de patrimoine

=> 80% des entreprises considèrent que les experts-comptables ont des compétences de conseil qui dépassent le cadre de la comptabilité.

10 bonnes raisons de travailler en cabinet d’expertise comptable :

  1. autonomie et responsabilité
  2. une rémunération attractive
  3. des perspectives d’évolution rapides
  4. des possibilités de formation régulières
  5. une stabilité professionnelle,
  6. travailler sur le terrain
  7. gérer des dossiers de secteurs variés
  8. un secteur qui ne connaît pas les fluctuations liées au chômage
  9. être un acteur clé pour son client
  10.  disposer d’un équilibre entre autonomie et contact

Des salaires attractifs*

  • Un juriste est valorisé par un salaire allant de 40 000 à 75 000 € / an.
  • Un chef de mission (Bac +3 à 5), prétend à un salaire de 30 000 à 46 000 € annuel.
  • Un collaborateur junior (Bac +2 et 3) perçoit entre 21 000 et 32 000 € / an.

 

*Ces chiffres sont indicatifs, en fonction du niveau de qualification, de l’expérience et de la localisation du cabinet.

Une des formations les plus flexibles du marché

La formation d’expert-comptable se scinde en 3 étapes : obtention du diplôme d’expertise comptable (DEC), accessible après l’obtention du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG, bac+3) et du diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG, bac+5).
Il est possible de sortir du cursus à chaque étape pour entrer dans la vie active, ou de continuer en fonction de vos objectifs et motivations. Un cabinet propose forcément un emploi selon chaque niveau d’étude et étape du cursus.

1

DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion BAC +3

Opportunités : collaborateur de cabinet d’expertise comptable ou d’audit, contrôleur de gestion, spécialiste de la comptabilité financière, etc.

2

DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion BAC +5

Opportunités : conseil, responsable de la comptabilité ou du contrôle de gestion, analyste financier, responsable de mission, manager, etc.

3

DEC - Diplôme d’Expertise Comptable Expérience pratique de 3 ans comme collaborateur de cabinet (en CDD, CDI... )

Opportunités : Une carrière d’expert-comptable en libéral ou un poste à haute
responsabilité en entreprise.